Информационный портал военнослужащих
Увольнение • Рапорты • Права военнослужащих
Основано на ФЗ №76-ФЗ, ФЗ №323-ФЗ и Приказах МО РФ №565 и №903. Актуально на 2025 год.
Главная → Рапорт на увольнение по состоянию здоровья

Рапорт на увольнение по состоянию здоровья: как оформить, что написать и какие документы приложить (2025)

Увольнение по состоянию здоровья — одна из самых распространённых причин прекращения контракта. Чтобы начать процедуру увольнения, военнослужащий подаёт рапорт. В этой статье — образец рапорта, обязательные юридические формулировки, ссылки на законы и пошаговый порядок действий.

Основание для увольнения по здоровью закреплено в п. «в» ст. 51 ФЗ №76-ФЗ: военнослужащий подлежит увольнению, если признан ВВК ограниченно годным (категория «В») или негодным (категория «Д») к военной службе.

Однако процедура начинается именно с рапорта от военнослужащего. От правильного оформления зависит скорость рассмотрения и отсутствие отказов.

1. Когда нужно писать рапорт на увольнение по состоянию здоровья

Рапорт подаётся в ситуациях, когда:

  • ВВК уже вынесла заключение с категорией В или Д;
  • ВВК вынесла категорию Г, но состояние длительно не улучшается;
  • есть тяжёлые хронические болезни или последствия ранений;
  • командование требует «дослужить до конца контракта», несмотря на проблемы;
  • вы планируете перевести дело в правовую плоскость, чтобы ускорить увольнение.

Иногда рапорт подают до ВВК, если состояние очевидно не позволяет служить, и нужна инициатива командования по направлению на комиссию.

2. Что должно быть в рапорте — обязательные элементы

Правильно составленный рапорт должен содержать:

  • основание: ухудшение здоровья, невозможность выполнения обязанностей;
  • ссылку на ст. 51 ФЗ №76-ФЗ — увольнение по состоянию здоровья;
  • описание медицинских проблем (кратко, но по сути);
  • просьбу направить на ВВК (если комиссия еще не проходилась);
  • просьбу уволить по установленной законом процедуре;
  • перечень приложенных документов;
  • дату и подпись.

Это минимальный набор, который нельзя исключать.

3. Образец рапорта на увольнение по состоянию здоровья

Командиру войсковой части №_____
от военнослужащего ______________________
звание _____________, должность ____________

Рапорт

Прошу уволить меня с военной службы по основанию, предусмотренному п. «в» ст. 51 Федерального закона №76-ФЗ «О статусе военнослужащих», в связи с признанием меня ограниченно годным / негодным к военной службе по состоянию здоровья.

Состояние здоровья не позволяет продолжать выполнение обязанностей по должности: наблюдаются __________________________ (кратко указать диагнозы, ограничения, последствия ранений или заболеваний).

Прошу приложить к моему личному делу медицинские документы и заключение ВВК, подтверждающее состояние здоровья.

Приложения:
1. Копия заключения ВВК.
2. Копии выписок из госпиталей.
3. МРТ/КТ/рентген/анализы (если имеется).

«___» __________ 2025 г.        Подпись _____________

4. Часто используемые формулировки

  • «Прошу направить на ВВК» — если ВВК ещё не назначена;
  • «Прошу провести ВВК в кратчайшие сроки» — если обследование затягивается;
  • «Прошу уволить по состоянию здоровья» — если ВВК уже вынесла заключение;
  • «Прошу приобщить медицинские документы к личному делу» — важно юридически;
  • «Прошу предоставить копию заключения ВВК» — если не выдали.

5. Какие документы нужно приложить к рапорту

Минимальный комплект:

  • копия заключения ВВК;
  • выписки из госпиталей;
  • результаты обследований (МРТ, КТ, анализы);
  • форма 100, 98 — если увольнение связано с ранением;
  • акт Н-1 — при травмах и несчастных случаях;
  • реабилитационные отчёты;
  • характеристика по службе.

Чем больше объективных данных, тем быстрее примут решение.

6. Пошаговый порядок увольнения по состоянию здоровья

  1. Подача рапорта командованию;
  2. Направление на ВВК (если не проходили);
  3. Прохождение ВВК и получение категории В или Д;
  4. Оформление заключения ВВК в личное дело;
  5. Издание приказа об увольнении;
  6. Расчёт положенных выплат;
  7. Выдача документов при увольнении.

Подробнее об этом — на странице «Увольнение по состоянию здоровья».

7. На какие законы опираться

  • ФЗ №76-ФЗ — ст. 51: увольнение по состоянию здоровья;
  • ФЗ №323-ФЗ — ст. 58: право на медицинскую экспертизу;
  • Приказ МО РФ №565 — категории годности;
  • Приказ МО РФ №903 — порядок работы ВВК.

8. Типичные ошибки в рапортах

  • вместо ссылки на ФЗ №76-ФЗ пишут «по собственному желанию» — это неверно;
  • не указывают причины увольнения;
  • не прикладывают документы;
  • пишут слишком общие формулировки;
  • не требуют направления на ВВК.

Правильно составленный рапорт экономит недели и месяцы ожидания.

9. Когда рапорт на увольнение нужно подать немедленно

Срочная подача нужна, если:

  • состояние резко ухудшилось;
  • врачи рекомендуют прекратить службу;
  • ВВК уже поставила категорию В или Д;
  • командование затягивает направление на ВВК;
  • вы не можете выполнять обязанности по должности;
  • есть риск осложнений при продолжении службы.

В этих случаях промедление опасно и юридически, и для здоровья.